Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 3306/2025 del 14/05/2025
D.M. 19_2024 - Lettera di incarico - Esperto - C09 - Cancilla Annamaria
- 14/05/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 3287/2025 del 13/05/2025
Ammontare dei debiti 4° Trimestre e Annuale 2024 - modello ARGO
- 13/05/2025
- Ammontare complessivo dei debiti
-
Protocollo 3260/2025 del 12/05/2025
Decisione a Contrarre per il servizio di brokeraggio assicurativo
- 12/05/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 3251/2025 del 12/05/2025
DETERMINA DIRIGENZIALE AFFIDAMENTO CORSI PREPOSTI
- 12/05/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 3219/2025 del 09/05/2025
Decisione a contrarre per l’affidamento diretto dell’acquisto di materiale di consumo per la realizzazione progetto nell’ambito del PCTO
- 09/05/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 3159/2025 del 07/05/2025
D.M. 19/2024 - Lettera di incarico - Esperto - C08 - Orlandini Bruno
- 07/05/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 3158/2025 del 07/05/2025
D.M. 19/2024 - Lettera di incarico - Tutor - C08 - Chirizzi Gabriella
- 07/05/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 3153/2025 del 06/05/2025
Decisione di contrarre per l’affidamento diretto della verifica periodica del carroponte
- 06/05/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 3151/2025 del 06/05/2025
Decisione a contrarre per l’affidamento diretto per l’acquisto di prontuari dell’autoveicolo
- 06/05/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi